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一般事業主行動計画


社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため次のように行動計画を策定する。

 

 

1.計画期間 : 2021年11月1日~2026年10月31日までの5年間

 

 

2.内  容 : 以下の通り

 

目標1

育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知。

 

〈対策〉

2021年11月~

官公庁等が作成している制度のパンフレットを配布し諸制度の周知を実施。諸制度の説明会を管理職対象に実施する。

 

目標2

在宅勤務やテレワーク勤務などの社外勤務が可能な環境を構築する。

 

〈対策〉

2021年11月~

 

職種などに応じて業務内容を分析し、設備導入を推進する。


What's New


≪令和4年2月14日≫

令和5年10月1日から消費税の仕入税額控除の方法としてインボイス制度が開始されるに伴い、「適格請求書発行事業者」の登録申請を行い、令和4年2月7日に登録完了通知が届きましたことをお知らせ致します。

適格請求書発行事業者登録番号

T6340001002781


≪令和4年2月2日≫

鹿児島市よりグリーンオフィス鹿児島(環境管理事業所)の優良事業所として表彰を受賞いたしました。


≪令和4年1月4日≫

鹿児島県にかごしま子育て応援企業の登録更新を行いました。


《令和3年12月28日≫

鹿児島市にグリーンオフィス鹿児島(環境管理事業所認定制度)の登録更新を行いました。


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